2011年01月27日01:00 【プレスリリース】
シンプルな人事制度を短期間、リーズナブルな料金で導入する アパレル向け「ファスト人事制度設計」のサービス内容を一新
株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、シンプルな人事制度を短期間、リーズナブルな料金で導入するアパレル向け「ファスト人事制度設計」のサービス内容を一新し、サービス内容のより一層の充実を図りました。
アパレル向けファスト人事制度設計は、中小規模のアパレル企業に最適なファストコンサルティング・サービスです。当社のスタンダードな人事制度をお客様向けにカスタマイズすることにより、シンプルで信頼性の高い人事制度を短期間、リーズナブルな料金で導入いたします。
今回は、次の3点でより一層のサービス内容の充実を図りました。
(1)評価のみのご利用にも対応し、評価キットを新設
(2)スキル評価の業務スキルの対応職務をデザイナー、MD、生産管理等の10職務に拡大
(3)サービス内容の変更に伴い新料金を設定
【サービス概要】
□フルキット
(構成)グレード設定、賃金テーブル設定、スキル評価シート、目標管理シート、評
価マニュアル
(納期)最短1か月
(料金)120万円から。
□評価キット
(構成)スキル評価シート、目標管理シート、評価マニュアル
(納期)最短2週間
(料金)80万円から。
▼アパレル向けファスト人事制度設計情報:
http://www.moa-net.co.jp/jinji/seido/fastjinji.html
▼当社の人事制度設計情報:
http://www.moa-net.co.jp/jinji/seido/index.html
◇スキル評価:http://www.moa-net.co.jp/jinji/seido/skill.html
コンピテンシーをベースに当社が独自に開発した人事評価です。スキル評価は、コアスキル(社員共通に必要とされる基本的な行動特性)、業務スキル(担当業務領域において必要とされる行動特性)、マネジメントスキル(部下を管理・育成・指導する上で必要とされる行動特性)の3つの領域で構成され、業務スキルは職務に即した設定となります。
【会社概要】
株式会社モアコンサルティンググループ:http://www.moa-net.co.jp/
設 立:1990年6月
代表取締役:佐藤嘉啓
所 在 地:東京都渋谷区神宮前5-6-13 ヴァイス表参道3F
TEL:03-5766-9144/FAX:03-5766-9148
事業内容:人事、経営戦略領域の経営コンサルティング
【本件についてのお問い合わせ先】
担当:佐藤、山田
TEL:03-5766-9144/FAX:03-5766-9148
E-mail:info@moa-net.co.jp
関連リンク
株式会社モアコンサルティンググループ http://www.moa-net.co.jp/
コメントはまだありません »
Leave a comment